Las empresas familiares han demostrado ser pilares fundamentales en la economía global, combinando tradición y adaptación constante a los cambios del mercado. Según el Family Business Index 2023, realizado por EY y la Universidad de St.Gallen, las empresas familiares más grandes están creciendo a un ritmo más rápido que la economía global. A continuación revelamos datos impresionantes sobre el desempeño y la influencia de estas empresas familiares en el panorama económico mundial.
Crecimiento Impresionante
El Family Business Index 2023 destaca que las 500 empresas familiares más grandes del mundo generan un impresionante total de 8.02 billones de dólares en ingresos, lo que representa un aumento del 10 % en comparación con 2021. Este crecimiento supera de manera significativa la tasa de crecimiento de la economía global, resaltando la resiliencia y la capacidad de adaptación de estas empresas familiares.
Participación Global
- Nuevos Participantes
El índice también revela que la entrada de nuevos participantes en la lista de las 500 empresas familiares más grandes es notable, con un 35 % proveniente de Europa. Además, una mayoría de estas empresas son públicas, representando el 62 % del total. Este dato resalta la importancia de las empresas familiares en el mercado europeo y su disposición a abrirse al público inversionista y al mundo cada vez mas digital. De Colombia hay muy poco que resaltar.
- Sector Manufacturero en Recuperación
Casi la mitad de estas empresas (47 %) se dedican a la manufactura, un sector que ha mostrado una significativa recuperación en los últimos años. Este resurgimiento es un testimonio de la capacidad de las empresas familiares para innovar y liderar en sectores industriales clave y nichos.
Desigualdad de Género
- Participación Femenina
A pesar del éxito general de las empresas familiares, el índice muestra que las mujeres solo ocupan el 23 % de los asientos en las juntas directivas. Esto indica que, aunque ha habido progresos, aún queda mucho por hacer para cerrar la brecha de género en los niveles más altos de la gestión empresarial.
Empresas Familiares Destacadas
- Walmart
Walmart, la cadena minorista más grande del mundo, sigue siendo un ejemplo de cómo las empresas familiares pueden dominar el mercado global. Fundada por Sam Walton en 1962, Walmart ha crecido exponencialmente y continúa liderando en ventas y empleabilidad a nivel mundial. Cotiza en la Bolsa de Nueva York bajo el símbolo "WMT".
- Volkswagen Group
Volkswagen, un gigante automotriz fundado en 1937, es otra empresa familiar que ha demostrado un crecimiento impresionante. La familia Porsche-Piëch ha mantenido una influencia significativa en la empresa, que sigue siendo uno de los principales fabricantes de automóviles del mundo. Cotiza en la Bolsa de Frankfurt bajo el símbolo "VOW".
- Berkshire Hathaway
Berkshire Hathaway, dirigida por Warren Buffett, también figura entre las empresas familiares más grandes y exitosas. Aunque no es una empresa tradicionalmente familiar, su estructura y gestión se asemejan a las de una empresa familiar, con una fuerte orientación a largo plazo y una notable estabilidad. Cotiza en la Bolsa de Nueva York bajo el símbolo "BRK.A".
- Ford Motor Company
Ford, fundada por Henry Ford en 1903, es un pilar en la industria automotriz global. La familia Ford sigue siendo una parte integral de la empresa, que ha mantenido su relevancia y competitividad a través de la innovación constante. Cotiza en la Bolsa de Nueva York bajo el símbolo "F".
- Roche
La empresa farmacéutica Roche, fundada en 1896 por Fritz Hoffmann-La Roche, sigue siendo controlada en gran parte por la familia fundadora. Roche ha sido líder en la industria de la salud, destacándose por su innovación en biotecnología y productos farmacéuticos. Cotiza en la Bolsa de Suiza bajo el símbolo "ROG".
El Family Business Index 2023 subraya el impacto significativo de las empresas familiares en la economía global. Con un crecimiento que supera al de la economía mundial, estas empresas demuestran su capacidad para adaptarse y prosperar en un entorno económico cambiante. Sin embargo, también queda claro que se necesita más trabajo para mejorar la diversidad de género en sus juntas directivas. Las empresas familiares no solo representan una tradición de éxito y estabilidad, sino también un futuro prometedor en el panorama económico global.
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